现代管理大学为实现跨越式发展，教师队伍建设便是发展的关键因素，要树立人力资源是第一资源的理念，建设一支师德高尚、综合素质高的教师队伍，是保证学校发展壮大的关键。学校领导非常重视教师队伍建设，在学校实施了人才战略工程，采取了教师引进和培训提高并重的有效措施和方法，吸引了一大批高层次的人才加盟我校教师队伍，培训提高了现有教师队伍素质，全校上下增强了人才意识，为学校的快速发展打下了良好的基础。

　　我校创建于1986年，是经北京市教委批准、教育部备案的一所综合性大学。学校地处北京（密云）中国高校科技园区，2006年9月～2007年1月，教师78人。

　　在学历结构上，有硕士4人，本科62人，目前还有20几位教师在进修博士、硕士学位。在职称结构上：有高级职称教师（副教授）占教师总数的30%，中级职称教师占教师总数50%左右，初级职称教师占教师总数20%左右，中高级职称教师占教师总数80%左右。在年龄结构上，我校教师中青年教师所占的比例较大，在78名的教师中，45岁以下的教师占90%以上。我校教师来自全国各地不同的学校，包括北京大学、清华大学等名校，带来了各校优良的作风和教学方法，很多专业课教师来自企业，有较丰富的实践经验，对于培养动手能力强的应用人才是一个很有利的因素。